HYBE responde al ultimátum de NewJeans y Min Hee-jin contraataca

HYBE: Ultimátum de NewJeans y disputas legales con Min Hee-jin

HYBE uno de los gigantes de la industria del K-pop se encuentra en medio de una tormenta tras los recientes acontecimientos que involucran a una de las compañías de entretenimiento más grandes de Corea del Sur, el grupo femenino NewJeans, y la ex CEO de ADOR, Min Hee-jin. La situación ha escalado rápidamente, involucrando acusaciones, ultimátums y acciones legales.

HYBE responderá al ultimátum de NewJeans con “medidas calmadas”

El recién nombrado CEO de HYBE, Lee Jae-sang, ha declarado que la compañía tomará “medidas con calma basadas en principios” en respuesta al ultimátum presentado por el grupo femenino NewJeans. Esta declaración se realizó durante su primer día en el cargo, durante una reunión de accionistas donde fue oficialmente designado como el nuevo CEO de HYBE, reemplazando a Park Ji-won.

Cuando se le preguntó sobre la transmisión en vivo de YouTube realizada abruptamente por NewJeans un día antes, Lee afirmó: “Lidiaremos con esto basándonos en nuestras reglas“. Y añadió: “En retrospectiva, siempre fue quien se apegó a los principios quien ganó“.

El CEO de Hybe dice que se tomarán las medidas con calma respecto al anuncio de NewJeans

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El ultimátum de NewJeans surgió de una inesperada transmisión en vivo donde las cinco integrantes del grupo alegaron haber sido expuestas a “acoso sutil” por parte del personal de HYBE. Además, acusaron al nuevo CEO de su agencia, ADOR, de no tomar medidas adecuadas para protegerlas. El grupo exigió que HYBE reinstale a Min Hee-jin como CEO de ADOR antes del 25 de septiembre, aunque no especificaron qué acciones tomarían si no se cumple este plazo.

Lee Jae-sang reafirmó la posición de la compañía, declarando: “HYBE es una empresa que protege los principios y se adhiere a una gestión basada en la rectitud, y no tenemos planes de cambiar eso“.

Posibles consecuencias legales

Expertos de la industria especulan que NewJeans podría estar preparándose para presentar una solicitud de medida cautelar sobre sus contratos exclusivos con ADOR después del 25 de septiembre. Los contratos estándar firmados por artistas de K-pop establecen que una compañía tiene dos semanas para modificar una cláusula del contrato o realizar otros cambios necesarios antes de que los artistas lleven el caso a los tribunales, tiempo que coincidiría con la fecha solicitada con una respuesta.

Dado que es altamente improbable que HYBE reinstale a Min, el caso de NewJeans probablemente tendrá que resolverse en los tribunales, si las miembros deciden seguir adelante.

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Si el tribunal falla a favor de las integrantes de NewJeans, podrían unirse a otra agencia de su elección. Sin embargo, el grupo podría tener que pagar hasta 300 mil millones de wones (aproximadamente 225 millones de dólares) para romper el acuerdo con ADOR sin la bendición del tribunal. Esto se debe a que el contrato estipula que los artistas deben pagar a la agencia el ingreso mensual promedio del grupo durante los últimos dos años, multiplicado por el número de meses restantes del contrato.

ADOR generó 110 mil millones de wones el año pasado, y NewJeans debutó en julio de 2022, lo que significa que al grupo le quedan cinco años más para cumplir un contrato de siete años.

Min Hee-jin presenta una medida cautelar para luchar contra su destitución de la junta de ADOR

Por otro lado, en un giro de los acontecimientos, Min Hee-jin ha solicitado al tribunal que ordene a ADOR convocar una reunión de accionistas y renovar su contrato como miembro de la junta directiva de la compañía, en un intento por mantener su posición como CEO de la agencia de NewJeans.

Min presentó una solicitud de medida cautelar ante el Tribunal del Distrito Central de Seúl, hoyl viernes, solicitando a ADOR que convoque una reunión de accionistas para votar su continuidad en la junta directiva después de que su mandato de tres años finalice el 2 de noviembre.

Según la representación legal de Min del bufete de abogados Shin & Kim, su contrato de accionistas con HYBE estipula que se le garantizará un puesto tanto como miembro de la junta como CEO de ADOR durante cinco años hasta 2026. Sin embargo, HYBE ha argumentado que el contrato ya no es válido porque Min lo incumplió al actuar a espaldas de ellos.

Min refutó la afirmación de la compañía matriz, citando una decisión de un tribunal local emitida en mayo que la declaró no culpable de abuso de confianza contra HYBE, y argumentó que, por lo tanto, el contrato de accionistas aún está vigente.

En lugar de solicitar una medida cautelar contra la decisión de la junta de destituirla como CEO, Min primero luchará por su puesto como miembro de la junta y luego tomará medidas adicionales para recuperar el puesto de CEO, según el bufete de abogados.

“HYBE ha estado argumentando que el contrato de accionistas ha sido anulado sin ninguna razón válida, dos meses antes de que termine el mandato de Min Hee-jin como miembro de la junta“, dijo el bufete de abogados en un comunicado de prensa. “Está claro que HYBE no renovará su mandato como miembro de la junta [de ADOR], lo que nos ha llevado a solicitar una medida cautelar para que ADOR convoque una reunión de accionistas y vote para renovar su mandato“.

Esta noticia llega dos semanas después de que la junta directiva de ADOR votara para destituir a Min como CEO y nombrara a Kim Ju-young, director de recursos humanos de HYBE, como nuevo CEO.

Conclusión

La situación actual entre HYBE, NewJeans y Min Hee-jin representa una crisis significativa en la industria del K-pop. Con acusaciones de acoso, disputas contractuales y batallas legales en curso, el resultado de este conflicto podría tener importantes implicaciones para el futuro de uno de los grupos de K-pop más populares del momento y para la estructura de poder dentro de una de las compañías de entretenimiento más influyentes de Corea del Sur.

A medida que se acerca la fecha límite del 25 de septiembre establecida por NewJeans, todas las miradas están puestas en cómo HYBE manejará la situación y si se podrá llegar a una resolución que satisfaga a todas las partes involucradas. El desenlace de esta controversia podría sentar un precedente para futuros conflictos entre agencias y artistas en la industria del K-pop.